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Il n'y a pas un
jour sans que l'on entende que les entreprises françaises ont, nous
dit-on, un problème de coût du travail, de compétitivité,
d'attractivité, bref cette belle rengaine est répandue à loisir à la
télévision, à la radio ou dans les journaux. Pour tout vous dire ce discours pénible commence à me
fatiguer sérieusement quand on sait que les entreprises bénéficient au total près
de 100 milliards d'allégement fiscaux et de cotisations sociales.
Ces allègements
de charges sociales coûtent plus de 27 milliards d'euros au budget de l'Etat
auquel on ajoute 20 milliards du CICE (crédit d'impôt pour
la compétitivité et l'emploi) et des
allègements d'impôts et taxes de tous ordres. Le tout cumulé représente 100
milliards de réductions chaque année. Alors si ces messieurs veulent
abaisser le coût du travail et gagner en compétitivité, ils peuvent tout
simplement montrer l’exemple en prenant des mesures exemplaires en réduisant de
moitié leur propre salaire ainsi que celui de leur staff !!! Et ce n’est
pas tout, il ne faut pas oublier, les bonus, retraites chapeaux, golden
parachute ….
