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Tiens! Un certain nombre de Français ont commencé à
comprendre la loi de finances 2014. Les trois quarts des salariés du secteur
privé environ15 millions de Français disposant d'une mutuelle d'entreprise
obligatoire ont vu une belle surprise sur leurs fiches de paie de Décembre !
Avec l’une des principales mesures de la loi de finances qui consiste à fiscaliser
les versements de l’employeur pour les contrats de complémentaire santé
d’entreprise ce que les Français appellent couramment la «mutuelle». La loi de
finances pour 2014 intègre maintenant dans le calcul du revenu imposable les
versements patronaux auprès de l’assureur. Concrètement, si vous êtes salarié
en entreprise, avec un contrat santé d’entreprise, il est probable que votre
employeur paie à votre place une somme avoisinant la moitié de la prime, et
cette somme n’était pas considérée comme un revenu imposable pour le salarié. A
compter du 1er janvier 2013, ce petit avantage est supprimé ! Et fera l’objet
d’une imposition dès 2014, au titre des revenus 2013.Donc pour faire court vous
devrez donc acquitter un impôt supplémentaire sur cette somme que vous ne
percevez pas !
Alors Merci qui ?
